Начальник отдела капитального строительства и организации подрядных работ

Компания "Россети Урал"

Надёжная работа — уверенное будущее!

Задачи, которые Вам предстоит решать:

• Руководство работами по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов.

• Разработка планов (долгосрочных, среднесрочных, текущих) и титульных списков по капитальному строительству, формирование заявок на материалы и оборудование.

• Контроль за целевым использованием средств, оптимизация капитальных вложений с приоритетом на техническое перевооружение и пусковые объекты.

• Участие в заключении договоров с проектными и подрядными организациями.

• Мониторинг выполнения договорных обязательств.

• Организация строительного контроля за сроками, качеством и соответствием работ проектной документации, нормам безопасности и СНиП.

• Обеспечение своевременного ввода объектов в эксплуатацию, согласование вопросов с надзорными органами.

• Контроль за расходованием средств на оборудование, соблюдением правил его хранения и консервации.

• Оптимизация строительных процессов – сокращение сроков, снижение затрат, внедрение рационализаторских решений без ущерба качеству.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее или среднее профессиональное образование/ профессиональная переподготовка по направлению деятельности​​​​​​​.

• Опыт работы от 3 лет по направлению деятельности​​​​​​​​​​​​​​.

• Уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel).

С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике:

• График работы - 5/2 с 8.00 до 17 00, в пятницу до 16 00.
• Обсуждаем уровень зарплаты с финальным кандидатом.
• Оформляем по ТК РФ.
• Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия).
• Вознаграждаем по итогам работы за год.
• Ежегодно индексируем заработную плату.
• Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях электроэнергетики.
• Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях.
• Вознаграждаем за рекомендацию друзей в команду.

Социальный пакет:​​​​​​​

• Имеем объёмный пакет ДМС (включая стоматологию).
• Компенсируем стоимость содержания Ваших детей в дошкольных учреждениях.
• Обеспечиваем непрерывный рост Ваших профессиональных компетенций.
• Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
• Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
• Заботимся о Вашем будущем и реализуем программу негосударственного пенсионного обеспечения.
• Имеем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений).

Предоставляем персональное наполнение социального пакета: «Система гибких льгот». Сотрудник сам выбирает необходимые ему льготы, такие как:

• Забота о здоровье (ДМС родственников работника на льготных условиях; компенсация приобретения лекарств; компенсация стоимости занятий спортом, фитнесом).
• Забота о семье (компенсация стоимости детских лагерей, санаторно-курортного лечения, летнего отдыха семьи; компенсация стоимости посещения детьми детских клубов, секций).
• Образование и досуг (компенсация стоимости обучения для работника и его родственников; компенсация стоимости подписки на онлайн-библиотеки; компенсация стоимости билетов на культурные и развлекательные мероприятия (театр, музей, выставки и т.п.).
• Иные льготы (материальная помощь к отпуску; благотворительность, забота о животных компенсация затрат на э/э).

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя